Carrières à Irawo

Bienvenue

Notre mission est de soutenir les talents Africains et nous avons besoin de toi pour y arriver. Nous sommes ravis que tu envisages travailler avec nous. Nous allons t’expliquer la vision d’Irawo, et pourquoi bosser avec nous, peut avoir un grand impact sur ta vie. 

A propos d’Irawo 

Notre vision est de bâtir un écosystème d’opportunités pour les talents Africains. Les jeunes Africains ont du talent. Mais ils manquent d’outils, de ressources et d’accompagnement pour le monétiser. Les informations trouvées sur Internet ne sont pas adaptées au contexte Africain.

En raison de ce problème de monétisation, nos talents ne sont pas reconnus à leur juste valeur. Ils finissent par abandonner à force d’échecs répétés. Si l’Afrique veut pouvoir bénéficier de cette immense richesse qu’est sa jeunesse, nous devons changer cela. C’est notre responsabilité d’armer la prochaine génération de talents Africains avec les outils dont ils ont besoin pour réussir leurs vies. 

Le monde est à une étape unique de son histoire où les talents peuvent bâtir des communautés, créer des choses et les vendre dans le monde entier sans bouger de chez eux. Les moyens et plateformes de monétisation se multiplient.

Les talents deviennent des business à part entière. Il n’y a jamais eu meilleur moment pour vivre de son talent. Même si l’on habite en Afrique. Les jeunes Africains auront besoin de savoir maîtriser ces outils dans un contexte local et de développer des compétences précises pour construire un business prospère à partir de leurs talents. 

Irawo est en pleine évolution, donc les méthodes que nous utilisons peuvent varier avec le temps. Mais la mission reste la même : Aider les jeunes Africains à vivre de leurs talents. Notre aventure dure depuis plus de 5 ans et nous avons encore du chemin pour y arriver. Voilà pourquoi nous avons besoin de toi. 

Positions ouvertes

Social Media Manager

 Nous recherchons un(e) social media manager. Il/Elle aura pour charge d'animer, de grandir et de mieux connecter la communauté de Irawo sur les réseaux sociaux.

Program Manager

Nous voulons recruter un ou une Program Manager. Il/Elle sera responsable de l’exécution, de la coordination et de la réussite globale de chaque programme de Irawo.

A propos de toi

Travailler à Irawo est une expérience atypique. Nous n’avons pas la prétention de tout savoir mais nous avons remarqué qu’en partageant certains principes, on s’épanouit mieux dans la Team Irawo. 

  • Partager la mission d’Irawo — A Irawo, notre mission d’aider les jeunes Africains à vivre de leurs talents, détermine notre action. C’est notre vision qui nous motive au quotidien et nous pousse à nous défoncer jour et nuit. La partager est essentiel pour travailler avec nous. 
  • Prendre ses responsabilités — Tu auras la charge d’une section importante de Irawo. On n’est pas là pour être dans ton dos, à te dire quoi faire. Tu dois penser et prendre des initiatives pour réaliser la vision. Nous serons là pour te faire des feedbacks et te soutenir, mais tes résultats parleront pour toi. Pour cela, l’excellence est notre éthique de travail. 
  • L’essentiel c’est d’avancer  — Quand il y a une situation, il faut analyser et prendre une décision. Quand tu n’as pas de réponses, ton premier instinct c’est d’aller à sa recherche. Ne jamais faire du surplace. Il y a toujours un moyen pour réaliser quelque chose. 
  • Attention aux détails et aux données — Tu fais attention aux détails. Tu peux analyser des données et en tirer les bonnes informations. 
  • Donner et recevoir — Sans la communication, aucune équipe ne peut survivre. Tu dois savoir faire et recevoir des critiques constructives afin d’améliorer le travail commun. Notre communauté compte sur nous

Là où nous travaillons

Nous travaillons à distance. Même si nous comprenons l’intérêt d’avoir un lieu physique, nous considérons d’abord que Irawo est une âme avant d’être un endroit. 

Notre équipe est disséminée un peu partout dans le monde. Cela nous permet donc de travailler ensemble, peu importe l’endroit où nous nous trouvons. 

Cependant, travailler à distance signifie quand même travailler. Bien que nous n’avons cure de ce que tu peux faire à côté, tu dois respecter ton travail à Irawo. Cela signifie être disponible et présent aux heures où tu es censé travailler. Ta vie personnelle ne doit pas influer sur ton engagement avec nous, sauf en cas de force majeure. 

Comment nous travaillons

Nous exécutons vite. Nous avons des réunions hendomadaire les Vendredi afin de discuter de ce qui a été fait et de programmer la suite. Nous utilisons Zoom pour ce faire. 

Pour chaque entité de Irawo, nous avons des Quick Call par jour pour organiser le travail. Le reste du temps, les discussions ont lieu sur Telegram. 

Nous privilégions le mail pour les sujets très importants, qui demandent des actions plus complexes. Le mail est aussi utilisé en priorité dans nos interactions avec les partenaires. 

Parfois, lorsque la situation le permet, on se voit pour se reconnecter et passer du bon temps ensemble.