Bien plus qu’un expert RH, Hans Sosthène Assogba est un bâtisseur de cultures d’entreprise et un défenseur engagé de l’employabilité des jeunes en Afrique de l’Ouest.
Avec près de 14 ans d’expérience dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la construction, les énergies renouvelables, l’oil & gas, la fintech ou les télécoms, il prouve qu’une stratégie RH bien pensée n’est pas qu’un soutien administratif, mais un véritable levier de performance durable.
Aujourd’hui Directeur des Ressources Humaines chez SCB LAFARGE Bénin après une expérience à Oryx Energies, Hans est reconnu pour sa capacité à structurer ou transformer des départements RH depuis zéro. Alliant vision stratégique et attention au bien-être des équipes, il a su transformer chaque étape de son parcours en une démonstration de l’impact qu’un alignement fort entre gestion des talents et objectifs business peut avoir, tout en cultivant un climat de confiance et d’engagement durable.
Initiateur du HR Café Cotonou, Hans a su fédérer une communauté RH au Bénin pour élever le niveau des pratiques, partager des expériences et anticiper les grandes mutations du métier, comme l’intégration de l’IA dans la gestion du capital humain. La 3ᵉ édition du Café RH en juin 2024 a d’ailleurs rassemblé plusieurs décideurs autour du thème de l’intelligence artificielle, confirmant son rôle de passeur d’idées et de solutions concrètes.
Lauréat du RH AWARDS 2024 pour le secteur BTP-Mines-Énergies-Transport Logistique-Distribution, Hans ne se contente pas de recevoir des distinctions. Il les met au service d’un plaidoyer pour replacer l’humain au cœur de la performance, donner aux jeunes les clés de l’insertion professionnelle et ancrer les standards RH internationaux dans les entreprises africaines.
Son engagement se résume en cette phrase : « Chaque effort pour valoriser l’humain porte ses fruits ». Hans incarne une génération de DRH convaincus que la compétitivité passe par une culture de bien-être, d’innovation et de responsabilisation.
Irawo aide les organisations à intégrer, former et piloter la performance de leurs talents dans un seul espace.