Dans un univers technologique encore marqué par un manque de diversité, Manétou Gueye trace une trajectoire d’excellence et d’impact. Engineering Manager chez Wave Mobile Money, elle fait partie des rares femmes noires à occuper un poste aussi stratégique dans l’ingénierie produit à l’échelle internationale.
Basée entre Londres et le monde, Manétou évolue au plus haut niveau des équipes techniques. Avant de rejoindre Wave en 2025, elle a occupé un rôle d’Engineering Manager chez Yelp, où elle pilotait la Product Monetization Platform, responsable du traitement des logs publicitaires et de la production des données de facturation.
Mais c’est chez Stash qu’elle affirme pleinement son leadership managérial. Pendant près de trois ans, elle dirige les équipes Identity Verification et Authentication, en charge des parcours de vérification d’identité et des services backend associés. Leader technique “hands-on”, elle plonge dans le code, structure l’architecture, guide les migrations vers des micro-services et accompagne ses équipes dans la livraison de produits complexes à fort impact. Son management axé sur la progression individuelle a contribué à la promotion de plusieurs ingénieurs sous sa responsabilité.
Son socle technique s’est construit chez Goldman Sachs, où elle évolue pendant près de huit ans jusqu’au poste de Vice President – Software Engineer. Elle y travaille notamment sur des enjeux de Regulatory Engineering (MiFID, reporting réglementaire, transaction banking), développant une expertise pointue dans des environnements exigeants et fortement normés.
Diplômée d’un Bachelor en Computer Science with Business Management de Queen Mary University of London et d’un MSc en Finance de London School of Economics and Political Science, Manétou incarne la double compétence technologie–business. Une combinaison rare qui lui permet de dialoguer aussi bien avec les équipes produit qu’avec les parties prenantes stratégiques.
Reconnue pour son leadership technique et humain, elle est décrite par ses collaborateurs comme une manager exigeante, investie et profondément engagée dans le développement de ses équipes. Elle ne se contente pas de livrer des produits, elle construit des ingénieurs, structure des cultures d’équipe et élève les standards.
Le parcours de Manétou Gueye est celui d’une ingénieure devenue leader, qui prouve qu’expertise technique, vision stratégique et excellence managériale peuvent et doivent coexister au plus haut niveau.
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